Conozca nuestros
valores y compromisos
Información General
Misión
Los integrantes de R.R.H.H. de nuestra Cooperativa nos comprometemos a trabajar en forma corporativa, buscando en nuestra organización la excelencia frente a las necesidades económicas, sociales y culturales en forma democráticamente controlada internamente.
Visión
Ya nos muestra como una realidad de liderazgo en Calidad de Servicios: una Cooperativa humana, eficiente, competitiva, que ayuda a crecer integralmente a sus socios y consolida sus perspectivas de futuro como lo expresa en su Marco Legal la AIN.
Principios
• Libre adhesión y retiro voluntario de los socios.
• Control y gestión democrática por los socios.
• Autonomía e independencia.
• Educación, capacitación e información cooperativa.
• Cooperación entre cooperativas.
• Compromiso con la comunidad.
Los principios enunciados tendrán los alcances y sentidos reconocidos por el cooperativismo universal. Dichos principios han de aplicarse al funcionamiento y la organización de las cooperativas, han de incorporarse a las fuentes del derecho cooperativo como principios generales y aportan un criterio de interpretación del derecho cooperativo.
Valores Cooperativos
Ayuda mutua
Las Cooperativas creen que el desarrollo sólo se puede lograr en la unión con otras personas, trabajando juntas para un mismo fin.
Responsabilidad
Los miembros tienen a su cargo el promocionar su Cooperativa y garantizar a su funcionamiento independencia pública y privada.
Democracia
Las Cooperativas participan democráticamente tomando decisiones, votando, trabajando. El control se distribuye entre los socios
por igual. Cada socio tiene un solo voto, sin importar el capital que haya aportado.
Igualdad
La base de Cooperativas es con sus miembros, los cuales tienen el derecho a participar, ser informados, a ser escuchados.
Las decisiones se toman en forma igualitaria, es decir sin distinciones entre ellos.
Solidaridad
Los Cooperativistas y las Cooperativas, se manipulan juntos, luchando para conseguir una mejor calidad de vida.
Equidad
El justo trato de sus miembros, y las ganancias distribuidas de acuerdo a la participación activa. Es decir, recibe más el que se
compromete mas a trabajar por el bien de todos.
